linda3930
?>

3. Решить правовую задачу по теме «Самозащита трудовых прав»3.1. Генеральный директор акционерного общества, руководствуясь решениями общегособрания акционеров и совета директоров о необходимости преобразований, направленных наповышение эффективности деятельности акционерного общества, принял решение об оптимизациивнутренней структуры организации и переходе на новый режим работы. В связи с этим быливнесены изменения в штатное расписание, а также подготовлены изменения в Правила внутреннеготрудового распорядка.Проект изменений в Правила внутреннего трудового распорядка был направлен дляпредварительного обсуждения в профсоюзный комитет организации.Группа работников, узнав от членов профкома о предстоящих изменениях, выразила своенесогласие с новым режимом труда, о чем поставила в известность профком. Однако профкомсогласился с предлагаемыми работодателем изменениями. После этого работники в знак протестаперестали выходить на работу. На этом основании они были уволены по пп. «а» п. 6 части первой ст.81 ТК РФ. Работники обратились в суд с иском о восстановлении на работе.Какое решение должен вынести суд?​

Обществознание

Ответы

Shishkinaanasta1997
1) В рыночной экономической системе многообразие форм собственности, а в командной только государственная.
2) В рыночной производители сами решают, как, что и сколько производить, в командной это решает государство.
3) В рыночной экономике есть конкуренция, которая является стимулом для производителей производить больше товара в лучшем качестве, в командной все идет по плану.
4) В рыночной экономике, в отличие от командной, новейшее оборудование.
5) Рыночная экономика является нестабильной, потому что она никем не контролируется, в отличие от командной.
6) Рыночная экономика, в отличие от командной, не гарантирует полной занятости населения и стабильного уровня цен.
7) При рыночной экономике наиболее полно выражено социальное неравенство, в отличие от командной.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

3. Решить правовую задачу по теме «Самозащита трудовых прав»3.1. Генеральный директор акционерного общества, руководствуясь решениями общегособрания акционеров и совета директоров о необходимости преобразований, направленных наповышение эффективности деятельности акционерного общества, принял решение об оптимизациивнутренней структуры организации и переходе на новый режим работы. В связи с этим быливнесены изменения в штатное расписание, а также подготовлены изменения в Правила внутреннеготрудового распорядка.Проект изменений в Правила внутреннего трудового распорядка был направлен дляпредварительного обсуждения в профсоюзный комитет организации.Группа работников, узнав от членов профкома о предстоящих изменениях, выразила своенесогласие с новым режимом труда, о чем поставила в известность профком. Однако профкомсогласился с предлагаемыми работодателем изменениями. После этого работники в знак протестаперестали выходить на работу. На этом основании они были уволены по пп. «а» п. 6 части первой ст.81 ТК РФ. Работники обратились в суд с иском о восстановлении на работе.Какое решение должен вынести суд?​
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

natkoff5
ognevasv555
sadkofamily61
ipaskarovanv6
zolotayaoxana1982
Serkova_Elena251
Pavel_Olegovna1601
Суханова1532
Chikichev456
kareeva
denbelousov963
o-pavlova-8635
teya07
arinaunknown6867
vorobyeva6428