Привлекая обществоведческие знания, составьте краткое (из 5–7 предложений) сообщение о заработной плате, используя все приведённые ниже понятия. Оплата трудовых услуг, оклад, объём продукции, премия, квалификация работников, сложность труда.

Директор или человек отвечающий за оплату труда работников, выделяет из бюджета деньги для зарплаты работников.Оклад зависит от обьема продукции, сложности труда для работника и еще может вычисляться из того сколько смен или часов проработал работник.Премия обычно выплачивается работникам за хорошую работу, также за превышение обьема труда. Пример:Работник должен был изготовить 1000 деталей, это его норма, но он изготовил 1500 деталей. Квалификация, каждый год работник обязан подтверждать свою квалификацию, от этого также зависит заработная плата и должность.

Объяснение: