причины конфликта: новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу»; профессиональная компетентность руководителя на низком уровне; авторитарный стиль .
поведение коллектива:
выдвинули свое "достойный претендент на эту должность должен быть выбран коллективным голосованием".
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Горе нации, что разъята на части, каждая из которых мнит себя нацией. объясните смысл высказывания?
вот была в самой гражданская война.столько горя,смертей,бед,сколько лет признали,что это была почти к тому же капитализму уже другой идеологии и строю который избегали.теперь брат на брата,одно сообщество на и на самом африканском континенте..мы уже удостоверились, что имеет в виду и собственную выгоду,возвышение,