Права и свободы: а право использовать родной язык б право на свободу и мысли совести в право избирать и быть избранным г право нв получение образования д право на неприкосновенность е право на частную собвственность группы прав и свобод: 1) гражданские (личные) права 2) политические права 3) социально- права 4) культурные права

Теория и правовые документы – это хорошо, но пора перейти к практическим и поговорить об обязанностях подростка по дому. не будем приводить здесь списки возможных конкретных обязанностей – в этом нет необходимости. достаточно будет перечислить основные правила, которым подчиняются и обязанности подростка, а их не много: соблюдать семейные традиции, уважительно относиться к близким; убирать за собой; беречь имущество семьи; , когда просят, если нет уважительной причины для отказа.дом, семья – это первое место, где ребенок учится общаться и взаимодействовать с другими людьми. от того, как выстроятся отношения подростка с родными, во многом зависит то, как во взрослой жизни он будет чувствовать себя в окружении людей. если в семье все уважают друг друга, ответственно выполняют свои обязанности, если царит атмосфера добровольного сотрудничества и , то и выросший в этой семье ребенок, что называется, «не пропадет» в жизни.

Ды не властны над тем, что вызывает уважение во все времена и родному обществу есть чем гордится! трудовые династии – опора предприятия, его прошлое, настоящее и будущее. трудовые династии свидетельствуют о благополучии и социальной значимости предприятия. и в каждом структурном подразделении оао «сургутнефтегаз» они есть. любовь и преданность отцов и дедов оказывалась настолько сильной, что вслед за ними приходят дети и внуки, передавая из поколения в поколение и мастерство, и знания, и гордость за свою принадлежность к такому интересному и важному делу, каким является добыча нефти и газа. профессионализм – вот самое главное отличие представителей трудовых династий. а чтобы стать профессионалом, как известно, требуется немало времени. в стародавние времена знания, опыт и навыки передавались от отца к сыну, от брата к брату. связанные родственными узами, работали дружно, старались не подводить друг друга, не уронить марку фамилии. поддержка таланта и энтузиазма молодежи, создание благоприятных условий для профессионального роста позволяют добиться высоких показателей работы всего коллектива и великой молодого поколения старшему. это важно. именно такого направления в своей работе придерживается клуб трудовых династий оао «сургутнефтегаз». клубу весь город узнал о славных трудовых династиях оао "сургутнефтегаза"- 113 семей – трудовой стаж которых составляет многие сотни лет! ведется летопись, периодически выпускаются буклеты, а это память для детей и внуков, и для будущих поколений, предприятия. пока существуют трудовые династии, живы традиции, сильна преемственность поколений. председатель клуба трудовых династий оао «сургутнефтегаз» тамара викторовна литвинцева.