1) сохранить за собой место так как сейчас сложно будет найти себе новую работу и не думать о других
2)ему стоит попросить прощения у преподавателе если конечно он простит, или же заплатить приличную сумму денег чтобы его не выгнали за опоздания
3) 1. Р должен припугнуть А за не выполнение приказа увольнением или же уволить
2. припугнуть увольнением за не подчинение
3. пригразить сократить зарплату
4. грозить увольнением
5. на кричать
6. отругать за не подчинение
уволить всех и найти нормальных сотрудников
✔ответ ✔
●: 1) Дизайнер интерьера занимается художественным оформлением зданий и помещений. Он создает неповторимый стиль, который наполняет дом, квартиру или офис определенной энергетикой и аурой.
Что нужно, что бы стать дизайнером интерьеров?
Здесь мы поговорим не о специальных учебных заведениях, а о тех необходимых фундаментальных знаниях, без которых в этой профессии не ступить и шага.
Минимальные знания в сфере строительства. Да, безошибочно найти несущую стену в квартире должен каждый дизайнер. А еще отличить гипсовую стену от бетонной, знать азы расположения систем коммуникации и разбираться в основах геометрии и физики.
Общительность и желание работать с людьми. Поверьте, замкнутый и нелюдимый человек не сможет найти общий язык с заказчиком. Ведь самое главное в работе дизайнера – это почувствовать желания клиента, и даже ему их озвучить, если он сам этого сделать не в состоянии.
Фантазия и воображение. Прежде чем работать с интерьером, нужно научиться читать пространство, уметь его представить и мысленно оформить.
Черчение или работа с графическими программами. Это условие тоже необходимое, потому что заказчику недостаточно услышать вашу гениальную идею. Он обязательно захочет ее увидеть. Для этого нужно уметь работать с формами визуализации. Здесь нет ничего сложного, и даже со специальными программами можно научиться работать за одну ночь.
2) Ландшафтный дизайнер создает различные композиции из растений и занимается флористикой. Он подбирает растения, с учетом их сочетаемости и условий, в которых они будут расти. Также специалист данного профиля занимается также озеленением помещений.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Специалист анна осуществляла профессиональные действия с клиентом н., затем заболела, и ее клиента временно передали другому специалисту – елене. елена, просмотрев дело клиента, сочла действия анны непрофессиональными и высказала свою точку зрения клиенту, негативно критикуя анну. клиент с жалобой на анну обратился к начальнику отдела. опишите действия в данной конфликтной ситуации начальника и анны.
Как мы с вами знаем один замечательный философ "сколько людей столько и мнений" Я считаю что начальник отдела только исходя из мнения Елены не могу уволить Анну,так как в таких случаях необходимо слушать мнение бльшого колл-ва людей и точно не сотрудника,так как из-за конкуренции Елена могла подставить Анну.
Объяснение:Конфликта между ними не было,было несколько его инициаторов,но это ни одна из сторон,так что ситуации рассмотреть нельзя так как ее толком то и нет