Под мотивацией понимаются активные движущие силы, определяющие поведение человека. Мотивы труда формируются, если в распоряжении общества (или субъекта управления) имеется необходимый набор благ, соответствующий потребностям человека для получения этих благ необходимы трудовые усилия работника. Трудовая деятельность позволяет работнику получить эти блага с меньшими материальными и моральными издержками, чем любые другие виды деятельности.
Мотивация оказывает большое воздействие на выполнение человеком своей работы, своих производственных обязанностей. Вместе с тем между мотивацией и конечным результатом трудовой деятельности не имеется прямой зависимости. Иногда человек, ориентированный на качественное выполнение порученной ему работы, имеет результаты лучше, нежели человек менее, даже слабо мотивированны.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
До ть з задачею з психології.Першокурсниця олена ділиться враженнями з подругою: «якось мені важко навчатись в університеті. в школі було легше. до зростання навчального навантаження я вже звикла, навіть відвідування бібліотеки не викликає відрази. однак викладачі мене не вирізняють як особистість, для них я рядова дівчина з потоку. одногрупники якісь недружні, кожен в світі своїх інтересів та подій». визначте причини труднощів адаптації олени до навчання в університеті.
ответ: недостаток внимания и самовыражения
Объяснение: