Новый специалист столкнулся с жестким стилем управления со стороны руководителя (генерального директора), что сказалось на результатах его деятельности. Через два месяца отношения с руководителем наладились, начальник даже начал его хвалить. Какое качество показал этот сотрудник? а) консерватизм; б) соответствие (конформность); в) интеллектуальная экспансия; г) независимость; д) самостоятельность.