В объяснении
Объяснение:
Держи пример такой же задачи, только в решении подставь свои значения и все. Все аналогично.
Определить полную себестоимость изделия, если расход материала на единицу изделия — 40 кг, цена 1 т — 1500р., отходы — 2 кг — реализуются по цене 2000р. за 1 т. Основная заработная плата производственных рабочих на одно изделие — 20р., дополнительная заработная плата — 10%, начисления на заработную плату — 26%. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования — 120р. на одно изделие.
Цеховые расходы — 30% от затрат на основную заработную плату, общехозяйственные расходы — 50% от цеховых затрат. Внепроизводственные затраты — 100% от общехозяйственных расходов.
4. Определим затраты на материалы:
0,040т х 1500р. = 60р.
5. Определим стоимость возвратных отходов:
0,002т х 2000р. = 4р.
6. Определим дополнительную заработную плату:
20р. х 10% = 2р.
7. Определим начисления на заработную плату:
20р. х 26% = 5,2р.
8. Определим прямые затраты:
60р. - 4 р. + 20р. + 2р. + 5,2р. = 83,2р.
9. Определим цеховые расходы:
20р. х 30% = 6р.
10. Определим общехозяйственные расходы:
6р. х 50% = 3р.
11. Определим внепроизводственные затраты:
3р. х 100% = 3р.
12. Определим полную себестоимость изделия:
83,2р. + 120р. + 6р. + 3р. + 3р. = 215,2р.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
)рабочий-сдельщик vi разряда (часовая тарифная ставка – 6, 092 руб.) изготовил за месяц 32 изделия при плане 26 единиц. норма времени на одно изделие установлена в 5, 6 часа. при выполнении месячного рабочему выплачивается премия в размере 12 %; за каждый процент перевыполнения премия в размере 0, 4 %. определить месячный заработок рабочего. ) определить заработную плату рабочего-повременщика v разряда, часовая тарифная ставка которого составляет 5, 394 руб. рабочий за месяц отработал 157 часов. размер премии от тарифного заработка – 15 %. ) определить процент выполнения плана по выпуску продукции, если: - планом предусмотрен выпуск 600 изделий; - фактически произведено 580 изделий, из которых 5% изделий забраковано. ) определить коэффициенты приёма, выбытия и оборота кадров за 3квартал, используя следующие данные: - среднесписочная численность работников за 3 квартал – 400 чел.; - принято на работу в июле 10 человек; - уволено в августе 15 человек; -в сентябре движения кадров не было.
Решение:
Сдельная расценка за обработку одной детали:
Рсд = 6,092*5,6 = 34,1 руб.
Прямой сдельный заработок рабочего:
Зсд = 34,1*32 = 1091,2 руб.
Месячный заработок рабочего при сдельно-премиальной системе составит: Зсд.прем. = 1091,2+1091,2*0,12+(32/26*0,4%*1091,2) =
1091,2 + 130,9 + 5,4 = 1227,5 руб.