Політика управління персоналом організації «N» має таке формулювання: —політика набору, відбору і розстановки кадрів: набір кадрів здійснюється з фахівців, які мають профільну освіту, одержану у вищих навчальних закладах; відбір кадрів здійснюється за діловими якостями; розстановка кадрів здійснюється з резерву кадрів на по службі; —політика профорієнтації, адаптації і підвищення кваліфікації кадрів: підвищення кваліфікації кожного працівника здійснюється у плановому порядку, не рідше одного разу щоп'ять років за рахунок працівника; —політика зайнятості: організація надає перевагу молодим працівникам; працівники звільняються з роботи при досягненні ними пенсійного віку, незалежно від займаних посад; — політика управління службовим зростанням: у разі появи вакансій перевага у надається працівникам організації; на по службі не можуть розраховувати особи, які мали раніше адміністративні покарання; — політика стимулювання: розміри оплати праці окремих працівників та їх груп є комерційною таємницею організації; — соціальна політика: постійне вдосконалення соціальної інфраструктури; формування позитивного соціально-психологічного клімату в первинних трудових колективах. Проаналізуйте кадрову політику організації за такими критеріями: а) повнота охоплення змісту роботи з персоналом; б) зміст окремих розділів кадрової політики; в) мотиваційна сила впливу кадрової політики на працівників організації і тих, хто міг би в ній працевлаштуватися; г) відповідність кадрової політики чинному трудовому законодавству України.

Банки Москвы

Компании

Страховые компании

Страховые агенты и брокеры

Микрофинансовые организации

Биржевые брокеры

Управляющие компании

Рейтинги

Народный рейтинг банков

Народный рейтинг страховых компаний

Служебный рейтинг банков

Банк года

Показатели банков и компаний

Финансовые показатели банков

Общение

Вопрос-ответ

Форум

Мероприятия

Блоги

Сервисы

Курсы валют

Ваш город: Москва

Словарь банковских терминов Расчет аннуитетного платежа

Расчет аннуитетного платежа

Пример расчета аннуитетного платежа (расчеты лучше производить в Microsoft Excel).

Условие: сумма кредита — 1 000 000 рублей, срок — три года (36 месяцев), ставка — 20%. Погашение осуществляется аннуитетными платежами.

1. Ставка по кредиту в месяц = годовая процентная ставка / 12 месяцев 20%/12 месяцев/100=0,017.

2. Коэффициент аннуитета = (0,017*(1+0,017)^36/((1+0,017)^36—1)=0,037184.

3. Ежемесячный аннуитетный платеж = 0,037184*1 000 000 рублей = 37

к

См. Объяснение

Объяснение:

ВВП - это стоимость продукции, произведённой внутри страны, которая включает;

- стоимость конечной продукции (товаров и услуг), произведённой  отечественными предприятиями внутри данной страны;

- стоимость конечной продукции (товаров и услуг), произведённой  иностранными предприятиями внутри данной страны.

ВНП включает:

- стоимость конечной продукции (товаров и услуг), произведённой  отечественными предприятиями внутри данной страны (то же, что и при расчете ВВП);

- стоимость конечной продукции (товаров и услуг), произведённой отечественными предприятиями за рубежом.

Δ (ВВП - ВНП) = (Стоимость конечной продукции (товаров и услуг), произведённой  иностранными предприятиями внутри данной страны) - (Стоимость конечной продукции (товаров и услуг), произведённой отечественными предприятиями за рубежом) .