20 за , прошу примеры жизненных ситуаций , в которых реализуется разные способы решения конфликта: 1.юмор 2.умение представить себя на месте другого человека 3.конструктивный диалог

1)на уроке кто-то из одноклассников пошутил над кем-то и все дружно смеялись и даже те,кто был задет этой шуткой,хоть и на первый взгляд было обидно(мог получится конфликт) 2)накричав на друга,который не смог пойти с тобой гулять,объяснив это тем,что у него возникла непредвиденная ситуация и он не смог позвонить,и тут ты ставишь себя на место своего друга,и понимаешь,что действительно стоит понять. 3)два человека,которые давно находятся в  не лучших отношениях наконец решили поговорить и во всем разобраться.

конечно, нет. абсолютная свобода - это есть абсолютное всемогущество.   абсолютная свобода есть неограниченность исполнения своих желаний ничем вообще. но человек минимум законами природы (срок жизни, силы гравитации). мало того, он еще ограничен и в сфере межличностных отношений.. мы рождаемся с различными табу на многие вещи. свобода слова и наказуема. человек привык приспосабливаться.а полной свободы слова  нет, даже когда думаешь, что свободен,   и можешь говорить и писать в прессе, все, что думаешь, в голове на подсознательном уровне сидят запреты (это плохо, это нельзя, а что подумают люди? а не обидел ли я кого-то

1.  самое важное в бизнесе  — это коллектив и цель.

по поводу цели не поспоришь! без цели можно ничего не начинать делать.

вообще, на мой взгляд, цель – это один из важнейших факторов, которые делают жизнь человека полноценной и имеющей смысл. в бизнесе так же, если вы не имеете цель, ваш бизнес потерпит поражения.

что касается коллектива, не совсем соглашусь. безусловно, залог удачной работы любой компании заключается в профессионализме сотрудников. но этот пункт я бы не ставила на первое место, так как большую роль играет способность человека, задумавшего заняться бизнесом, организовать и наладить работу компании. для этого нужно некое чутье, настойчивость и жесткость.

2.  не бывает проблемных бизнесов  — бывают плохие бизнесмены.

не согласна! на ведение бизнеса влияет много как внешних, так и внутренних факторов. в каждом направлении бизнеса эти факторы свои.

3.  деньги — не самоцель. цель бизнеса  — дать нужный продукт человеку и охватить тем самым большую аудиторию.

как-то давно я читала интересную психологическую книгу (сейчас уже и не вспомню названия). в ней автор настоятельно рекомендовал не делать своей целью деньги, можно поставить какую угодно цель (открыть ресторан, интернет-магазин, купить дом и т. но только не деньги. а на пути к любой цели вы получите финансовый результат. я эту точку зрения поддерживаю на 100%.

4.  самые большие деньги человеку может принести его хобби  — просто не у всех есть хобби. а точнее не все раскрыли в себе какое либо хобби и смогли правильно им воспользоваться.

о да! как же повезло тем людям, которые сумели направить свое хобби на решение своих финансовых ! сразу же здесь мне на ум приходит марк цукерберг j.

но не все существующие бизнесмены создали свой бизнес на основе своего хобби. так что здесь нельзя утверждать так однозначно.

5.  ошибок в бизнесе не бывает  — есть опыт.

а эта фраза мне нравится! именно ошибкам многие люди набираются опыта, и это касается не только бизнеса, а и повседневной жизни.

конечно, лучше не допускать ошибок, а для этого нужно беспрерывно развиваться и расти!