Написать причины инфляции предложения.

Труд — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества.Труд – особая деятельность всех людей, которая направлена на удовлетворение основных потребностей общества. Он может быть осуществлен как с специальных орудий, так и посредством интеллекта.Инструкция1Под трудом принято понимать все действия, которые организованы предприятиями и странами для занятости большей части населения. В этом случае большинство людей становится подконтрольным верхушке сообщества, которая включает владельцев корпораций и банков.2Если рассматривать человека как личность (не часть общей системы), то для него труд – это все, что он сделал за свою жизнь до настоящего момента. Опять же, здесь можно опять провести разделение на интеллектуальные и производственные достижения. Лишь немногим личностям удается преуспеть в том и другом аспектах. В процессе трудовой деятельности человек стремится развивать и реализовывать свой умственный и физический потенциал. Труд призван объединить человечество с природой, хотя зачастую выходит так, что последняя изменяется в угоду прогрессу и человеку.Личный опыт: как я сделала лазерную коррекцию зренияВообще-то, я не всегда излучала радость и уверенность в себе. Но обо всем по порядку...

Для экономической теории труд представляет собой важнейший фактор производства. Исторический материализм трактует данное понятие как своеобразную субстанцию истории, главную деятельность и жизни человека. За все время существования цивилизации люди научились создавать орудия труда для преобразования предметов труда в готовый продукт, который нужен для развития всего общества. С течением времени тяжелый труд сменился на автоматизацию многих процессов, но от этого данное понятие не потеряло свою значимость и силу.Nativ TtargetPlay VideoЗакрытьRemaining Time-0:004Форма коллективного труда привело к возникновению производственных отношений. Труд – общественное понятие и явление. Поэтому целесообразно поднять вопрос об организации данной деятельности. Таким средством контроля как раз и стал язык и речь людей. Все это и до сих пор осуществлять данный тип отношений. Каждому человеку, независимо от его желаний, приходится понимать суть этого процесса и включаться в его работу для создания благ для себя и всех живущих людей.

Первое правило: уважительно относись к своему оппонету. Не надо ни кричать, не унижать, тем более не надо распускать руки. Старайтесь решить конфликт цивилизованными методами. Например ведение переговоров, обращение к посреднику, лицу более старшему или более сведущему в вопросе спора; наконец, можно обратиться в специализированные органы, т.е. в суд.

Всегда пытайтесь поставить себя на место оппонента. Ведь зачастую, пока мы не поставим себя на место другого, не поймем до конца, что же ему не нравится в нашей позиции.

Переговоры старайтесь вести в форме диалога. Умейте слушать оппонента, умейте приводить аргументации к своей позиции.

Иногда, когда ситуация складывается не в вашу пользу, можно попробовать перенести переговоры не некоторое время (так часто делают в современном судопроизводстве) дабы можно было бы спокойно подготовить контраргументы.

Не оценивай оппонента с точки зрения добра и зла, не говори ему , что он не прав, т.к. каждый имеет право на собственное мнение. Только суд может решать кто прав, а кто нет в каждой конкретной ситуации.

Обращаясь к оппонету называй его по имени. В психологии существует такой приме, когда к человеку обращаются по имени, ему сложно злиться на вас, так как он злится на свое имя, которое постоянно слышит из ваших уст.

Необходимо вести диалог спокойно, не перебивать друг друга. Старайтесь задавать уточняющие вопросы по его позиции, тем самым показывайте что вам не все равно.

В любом случае, конфликт это неизбежная форма взаимодействия людей в обществе. Твоя задача научиться выходить из конфликта с наименьшими потерями. Грамотно улаженный конфликт принесет удовлетворение и даче чувство победу над обстоятельствами.