ответ:
объяснение:
перечень расходов в отличие от доходов устанавливается в самой гл. 26.1 налогового кодекса рф.
однако не все расходы, указанные в данном перечне, могут учитываться налогоплательщиком при исчислении есхн.
в данном случае применяется порядок признания расходов, аналогичный порядку, установленному гл. 25 налогового кодекса рф для организаций — плательщиков налога на прибыль. то есть признаются только обоснованные и документально подтвержденные затраты (а также убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.
под обоснованными понимаются оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. документально подтвержденными являются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством российской федерации.
важным моментом является то, что признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода, либо обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно произведенные расходы (в том числе таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами, отчетом о выполненной работе в соответствии с договором).
в соответствии с п. 7 ст. 346.5 налогового кодекса рф возможность признания затрат налогоплательщиков в качестве расходов для целей налогообложения есхн наступает только после их фактической оплаты.
пример
у индивидуального предпринимателя по итогам первого полугодия налоговая база по есхн составила 200 000 руб. налоговая база по есхн за год составила 300 000 руб.
есхн по итогам отчетного периода составил к уплате 12 000 руб. (200 000 руб. x 6%).
есхн за год составил 18 000 руб. (300 000 руб. x 6%).
итого сумма есхн, подлежащая к уплате в бюджет по итогам налогового периода, составила 6000 руб. (18 000 руб. — 12 000
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
Проект "серкеты успешного общения" ! !
могу лишь подкинуть пару идей из книги дейла карнеги "как завоевать друзей", читала ее недавно : ) кстати, можете сделать проект на основе этой книги.
итак:
для того чтобы успешно общаться с другими людьми:
- стремиться оценить положительные стороны других людей, честно и искренне высказывать свое одобрение, избегая грубой лести;
- говорить с другим человеком о том, чего он хочет, и советовать ему, как получить желаемое;
- интересоваться другими людьми, а не пытаться заинтересовать других людей своей особой; карнеги пишет: «человек, который не интересуется своими собратьями, испытывает самые большие трудности в жизни и причиняет самый большой вред окружающим. именно в среде подобных людей и появляются неудачники»;
- при общении с людьми улыбаться: «вы должны испытывать радость, общаясь с людьми, если хотите, чтобы люди испытывали радость от общения с вами»;
- помнить, что имя человека – самый сладостный и самый важный для него звук на любом языке: «…в деловых и общественных контактах способность запоминать имена имеет почти такое же значение, что и в политике»;
- быть хорошим слушателем и поощрять других людей говорить о себе: «помните, что человека, с которым вы разговариваете, в сто раз больше интересуют он сам, его нужды и его проблемы, чем вы и ваши проблемы. его зубная боль имеет для него большее значение, чем голод в китае, от которого умирает миллион людей. фурункул у него на шее интересует его больше, чем сорок землетрясений в африке. подумайте об этом в следующий раз, когда вы вступите в беседу»;
- говорить о том, что интересует собеседника;
так же можно придерживаться следующих правил:
- внушать собеседнику сознание его значительности и делать это искренне.
- пусть ваш собеседник считает, что данная мысль принадлежит ему;
- искренне старайтесь смотреть на вещи с точки зрения вашего собеседника;
- относитесь сочувственно к мыслям и желаниям других;
- взывайте к более благородным мотивам;
- драматизируйте свои идеи, подавайте их эффектно;
- бросайте вызов, задевайте за живое.
начинайте с похвалы и искреннего признания достоинств собеседника;
- указывайте на ошибки других не прямо, а косвенно;
- сначала поговорите о собственных ошибках, а затем уж критикуйте своего собеседника;
- задавайте собеседнику вопросы, вместо того чтобы ему что-то приказывать;
- давайте людям возможность спасти свой престиж;
- выражайте людям одобрение по поводу малейшей их удачи и отмечайте каждый их успех. будьте чистосердечны в своей оценке и щедры на похвалу;
- создавайте людям хорошую репутацию, которую они будут стараться оправдать;
- прибегайте к поощрению. создавайте впечатление, что ошибка, которую вы хотите видеть исправленной, легко исправима; делайте так, чтобы то, на что вы побуждаете людей, казалось им нетрудным;
- добивайтесь, чтобы люди были рады сделать то, что вы предлагаете.
удачи : )