Эссе на цитату добрый человек не тот кто умеет делать добро а тот кто не умеет делать зло ключевский

Ключевский писал:"добрый человек не тот кто умеет делать добро,а тот кто не умеет делать зло"Автор поднимает проблему истинной доброты. Я согласен(а) с мнением писателя,так как по-настоящему добрый человек это тот кто не делает зла,тот для кого добро это обыденное. Он не задумываясь делает хорошие поступки. Ярким примером является(привели свой пример,у меня с примерами плохо)
Таким образом,добрый человек это тот человек,который не умеет делать зло.

Передо мной картина т.н. яблонской «утро». на ней изображено утро девочки. на переднем плане стол с завтраком из хлеба, масла и молока. комната просторная, светлая и ухоженная. в центре картины девочка десяти лет. она делает зарядку. а потом пойдет в школу, потому что на заднем плане перед открытым окном стоит стул, на котором висит пионерский галстук, уже поглаженный, и школьная форма. еще перед стоит кровать. она не заправлена и помята. по-видимому, девочка только что встала и уже собирается в школу. вид у нее приличный, аккуратный. сама она чем-то , у нее напряженное лицо. девочка готовится идти в школу. в целом картина хорошая, потому что в ней много загадочности и смысла, так что ее можно описывать долго.

Каста-это закрытый тип социальной стратификации. От туда невозможно выйти и невозможно зайти. Если ты родился неприкасаемым, то и умрешь им. Перейти невозможно. Ну а почему не распространен, я думаю, понятно. Кому интересно всю жизнь провести в одном социальном статусе? Я уверена, что немногим. Ведь даже в сословном типе стратификации переход возможен(например, брак). Тут же это исключено! Да и то, сословий сейчас нет. Поэтому мы живем в такое время, когда больше всего распространены классы. Они открыты, в них легко войти.
Ах, да. Еще есть такой тип закрытой социальной стратификации, как рабство, он сейчас неактуален.
И хотела бы вас еще напомнить, что мы определяем место человека в обществе(его соц.статус)по 4 факторам:
1)образование
2)доход
3)доступ к власти
4)престиж профессии.