Что означает имя эмирлан pls help guys

внутренняя устойчивость, приводящая к волевым активным действиям без внутренних противоречий и внешних волебаний

Внутренняя устойчивость, приводящая к волевым активным действиям без внутренних противоречий и внешних волебаний. 

Причины этого явления назывались много раз и разными людьми до Президента включительно.
1. Для начала любого дела нужны кредиты."Длинные" кредиты, такие которые надолго и под небольшие проценты.У мелких и средних предпринимателей очень часто предложить банку под обеспечение такого кредита нечего - не дают. Нет кредита, ничего не арендуешь, не приобрести сырье и др.
2. Часто предприниматели встречаются с противодействием чиновников, особенно на местах. При этом представители власти действуют из собственных корыстных интересов.Имеют место случаи отъема уже готового бизнеса, вымогательство денег с уголовных дел.
3. Многочисленные проверяющие инстанции с часто противоречивыми требованиями. Например: полиция требует поставить покрепче решетки на окнах, пожарные - их убрать.
4. Не секрет, что многие материалы,продукты,товары ввозят из-за рубежа.Оплата, естественно, не в рублях.Слабые потуги перейти в расчетах на юани и прочие бумажки успеха не имеют. Те же китайцы все равно охотнее работают за доллар. Нестабильность валютного рынка не малому бизнесу.
5.Отдельная тема для малого бизнеса - это налоги. Их ставки не радуют. Бизнес борется с этим скрывая истинные финансовые показатели. Например, выплачивая часть зарплат " в конвертах", не официально.Неопытные новички имеют высокие шансы на разорение
6.Для мелких производств существует проблема сбыта. Много раз писали и говорили, что крупные торговые сети не желают связываться с мелкими производителями. Продвинуть свой товар на рынок - задача затратная ( а ведь еще кредит,налоги,зарплата работникам, аренда, приобретение сырья).
7.Еще информация для размышления - подключение к сетям и цены на энергию, воду и др. ресурсы
А цены эти растут аккуратно и с малым бизнесом не считаются.
8. Ну, и наконец, кадры, как известно они решают все. При устройстве на работу люди хотят зарплату ( цифры- как у кого с фантазией), социальные гарантии ( отпуск оплачиваемый, больничный и др.) и ,как убеждает нас социальная реклама, - белую зарплату. А у бизнеса - то: налоги, кредит,аренда, закупки,проблема сбыта и др. "Белой" не получается. Нет соц.пакета, зарплата небольшая и очень "серая" - работай сам.
  А если честно и до конца - о малом и среднем бизнесе у нас в стране вспоминают когда нефть дешевеет. Надежда на новые поколения - может прекратят всё это с 1 по 8 -е

Социальные нормы - это правила поведения, регулирующие взаимоотношения людей и их объединений.

Основные виды социальных норм:

1. Нормы права - это общеобязательные, формально-определенные правила поведения, которые установлены или санкционированы, а также охраняются государством.

2. Нормы морали (нравственности) - правила поведения, которые сложившись в обществе, выражают представления людей о добре и зле, справедливости и несправедливости, долге, чести, достоинстве. Действие этих норм обеспечивается внутренним убеждением, общественным мнением, мерами общественного воздействия.

3. Нормы обычаев - это правила поведения, которые, сложившись в обществе в результате их многократного повторения, исполняются в силу привычки.

4. Нормы общественных организаций (корпоративные нормы) - это правила поведения, которые самостоятельно установлены общественными организациями, закреплены в их уставах (положениях и т. п.) , действуют в их пределах и ими же охраняются от нарушений посредством определенных мер общественного воздействия.

Кроме указанных, среди социальных норм различают:

религиозные нормы;

политические нормы;

эстетические нормы;

организационные нормы;

нормы культуры и др.