Мораль Задание 1 Во Какое из утверждений является верным? 1. Мораль играет огромную роль в жизни любого общества. 2. Каждый из нас сам решает каких моральных норм ему стоит придерживаться, а каких нет. Выберите один из 4 вариантов ответа: 1) неверно 1 и 2 2) верно 1 и 2 3) верно 2 4) верно 1 Задание 2 Во Писатель Алан Александр Милн, устами именно этого персонажа говорил: «Нужно делать так, как нужно. А как не нужно, делать не нужно!». Выберите один из 5 вариантов ответа: 1) Иван Дурак 2) Винни-Пух 3) Пятачок 4) Тигра 5) Карлсон Задание 3 Во Моральных правил множество, но есть среди них самое важное которое принято называть золотым правилом морали. Возникло оно очень давно и связано с именем этого древнекитайского философа. Однажды ученик с Есть ли правило, которым можно было бы руководствоваться всю жизнь?» Философ подумал и ответил: «Есть. Это взаимность. Чего сам не желаешь, того не делай другим». Составьте слово из букв: КИЦОУНФЙ -> Задание 4 Во Это нравственные правила поведения, которые основаны на представлениях человека о добре и зле, о хорошем и плохом, о справедливости, долге, стыде, чести, совести, милосердии и так далее. Составьте слово из букв: ОМЬЛРА -> Задание 5 Во Основными признаками морали являются: Выберите несколько из 5 вариантов ответа: 1) всеобщность 2) самолюбование добровольность 5) интеграция Задание 6 Во Соотнесите функции морали с их определениями. Укажите соответствие для всех 6 вариантов ответа: 1) Эта функция позволяет узнавать и оценивать человеческие качества. 2) С морали происходит воспитание человека, а также его знакомство с принятыми в обществе нормами и правилами. 3) Мораль объединяет все нормы поведения людей в обществе. 4) Мораль контролирует поведение человека в обществе. 5) С её мораль регулирует нормы поведения, принятые в обществе. 6) Проявляется в оценке поступков человека с точки зрения морали. А) Контролирующая функция Б) Интегрирующая функция В) Познавательная функция Г) Регулятивная функция Д) Воспитательная функция Г) Оценочная функция Задание 7 Во Моральных правил множество, но есть среди них самое важное которое принято называть золотым правилом морали. Укажите порядок следования всех 8 вариантов ответа: 1) к тебе 2) по отношению 3) он поступал 4) к другому так 5) по отношению 6) как ты бы хотел 7) поступай 8) чтобы Задание 8 Во Вставьте в предложение пропущенное слово. На свете есть множество ... , которые мы с вами должны соблюдать, например, это ... дорожного движения, ... орфографии, правила игры в футбол или хоккей и множество других. Запишите ответ: Задание 9 Во Вставьте в предложение пропущенное слово (в нужной грамматической форме Мораль оказывает влияние на всё общество в целом. Её требования рас на всех людей и не допускают никаких исключений, несмотря на то, что моральных норм люди придерживаются ... . Выберите один из 5 вариантов ответа: 1) по принуждению 2) насильно 3) вынужденно 4) добровольно 5) на общих началах Задание 10 Во Укажите истинность или ложность приведённых ниже утверждений. Укажите истинность или ложность вариантов ответа: 1) Человек всегда сам решает, как ему поступить, в той или иной ситуации, совершая таким образом свой моральный выбор. 2) Понятие морали у каждого человека индивидуально. 3) Моральные требования, могут различаться в зависимости от общества которое их установило. 4) Понятие морали одинаково у каждого человека. 5) Все правила, которыми мы пользуемся в жизни идеальны.

Задание 1

ответ 3

Задание 2

Винни-Пух

Задание 3

Конфуций

Задание 4

Мораль

Задание 5

1 3 4

Задание 6

1г 2в 3а 4д 5б

Задание 7

75468321

Задание 8

правила (на все из трёх)

Задание 9

4

Задание 10

1,2,3 правдиво

4,5 ложно

Я считаю правильным высказывание Дж.Д.Натана:"Плохие власти выбираются хорошими гражданами, которые не голосуют.В наше время очень актуально не идти на выборы,тем самым все усложняя.Так почему же они не идут на выборы? ответ таков:у них  недоверие к властям, разочарование в проводимой политике, личные качества человека и не придя на выборы ,они думают ,что они не ответственны за то ,что была выбрана плохая кандидатура,но они глубоко ошибаются.Именно это и служит главной проблемой.Ведь власть не легитимна,если граждане не участвовали в выборах, мы все ответственны,за то правительство,которое имеем.

Виды конфликтовВ современной литературе существует множество классификаций конфликтов по различным основаниям.Так А.Г. Здравомыслов дает классификацию уровней конфликтующих сторон:Междиндивидуальные конфликтыМежгрупповые конфликты и их типы: группы интересовгруппы этнонационального характерагруппы, объединенные общностью положения;конфликты между ассоциациямивнутри и межинституциональные конфликтыконфликты между государственными образованиямиконфликты между культурами или типами культурР. Дарендорф дает одну из наиболее широких классификаций конфликтов.Мы приведем данную классификацию, указав в скобках типы конфликтов:По источникам возникновения (конфликты интересов, ценностей, идентификации).По социальным последствиям (успешные, безуспешные, созидательные или конструктивные, разрушительные или деструктивные).По масштабности (локальные, региональные, межгосударственные, глобальные, микро-, макро-, и мегаконфликты).По формам борьбы (мирные и немирные).По особенностям условий происхождения (эндогенные и эксогенные).По отношению субъектов к конфликту (подлинный, случайный, ложный, латентный).По использованной сторонами тактики (сражение, игра, дебаты).А. В. Дмитров дает несколько классификацией социальных конфликтов по разным основаниям. К конфликтам по сферам автор относит: экономические, политические, трудовые, социального обеспечения, образования, образования и пр.Виды конфликтов по отношению к отдельному субъекту:внутренние (личностные конфликты);внешние (межличностные, между личностью и группой, межгрупповые). В психологии принять также выделять: мотивационные, когнитивные, ролевые и пр. конфликты.К. Левин относит мотивационные конфликты (мало кто удовлетворен работой, многие не верят в себя, испытывают стрессы, перегрузки на работе) в большей мере, к внутриличностным конфликтам. Л. Берковиц, М. Дойч, Д. Майерс описывают мотивационные конфликты как групповые. Когнитивные конфликты также в литературе описаны как с позиций внутриличностных, так и межгрупповых конфликтов.Ролевые конфликты (проблема выбора одного из нескольких возможных и желаемых вариантов): внутриличностные, межличностные и межгрупповые чаще всего проявляются в деятельностной сфере. Но чаще всего в психологической литературе описываются три вида конфликтов: на внутриличностном уровне, на межличностным и межгрупповом.Ф. Лютенс выделяет 3 типа внутриличностных конфликтов: конфликт ролей; конфликт, вызванный фрустрацией, конфликт целей.Межгрупповые конфликт — это, как правило, конфликты интересов групп в производственной сфере.Межгрупповые конфликты порождаются чаще всего борьбой за ограниченные ресурсы или сферы влияния в рамках организации, которая состоит из множества формальных и неформальных групп, имеющих совершенно различные интересы. Такое противостояние имеет разные основы. Например, профессионально-производственная (конструкторы- производственники-финансисты), социальная (рабочие-служащие — руководство) или эмоционально-поведенческие ("лентяи" — "работяги").Но самыми многочисленными являются межличностные конфликты. В организациях они проявляется по-разному чаще всего в виде борьбы руководства за всегда ограниченные ресурсы. 75-80% межличностных конфликтов порождается столкновением материальных интересов отдельных субъектов, хотя внешне это проявляется как несовпадение характеров, личных взглядов или моральных ценностей. Это коммуникационные конфликты. Аналогичными являются конфликты между личностью и группой. Например, столкновение руководителя с единым фронтом подчиненных, которым не по нраву крутые дисциплинарные меры начальника, направленные на "завинчивание гаек".Виды конфликтов по характеру:объективные, связанные с реальными проблемами и недостатками;субъективные, обусловленные различных оценок тех или иных событий и поступков.Виды конфликтов по последствиям:конструктивные, предполагающие рациональные преобразования;деструктивные, разрушающие организацию.