stark11
?>

1. Работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы все перечисленное рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором 2. Работник обязан предупредить работодателя об увольнении: за три дня до увольнения за две недели до увольнения за день до увольнения за месяц до увольнения

Обществознание

Ответы

ismailovi670771

1 все перечисленное (хотя в некоторых случаях работникам не выдают рабочие места т.к они работают удаленео через пк.)

2.за 2 недели

punchf

1 Сформулируйте название каждой из приведённых статей КоАП РФ.

2.1 – о сущности административного правонарушения

2.2 – об умышленном административном правонарушении

2.9 – об административном правонарушении малой значимости

2 Используя приведенные извлечения из КоАП РФ, сформулируйте четыре признака административного правонарушения.

Согласно первой статье, можно назвать: деяние, противоправность.

Согласно второй статье – виновность.

И согласно третьей статье – наказуемость.

3 Что закон понимает под состоянием крайней необходимости? Предположите, почему причинение вреда в состоянии крайней необходимости не является административным правонарушением.

Состояние крайней необходимости подразумевает состояние совершения противоправного деяния для того, чтобы защитить собственные или чужие интересы в ущерб другим интересам.

Потому что состояние крайней необходимости может предусматривать защиту – когда человек защищал свои интересы, интересы семьи, государства и так далее.

4 Привлекая знания обществоведческого курса, приведите два примера административных правонарушений и в каждом примере дайте краткое объяснение, в чем состоит вред совершенных действий.

Переход дороги в неположенном месте – нарушение правил дорожного движения.

Распитие алкоголя в общественных местах – нарушение общественного порядка.

5 Начинающий водитель К. Припарковал свой автомобиль, но не справился с этой задачей и повредил цветочную клумбу. Какова форма вины гражданина К.? Свой ответ поясните с опорой на соответствующую статью КоАП РФ.

Это административное правонарушение, которое гражданин выполнил по неосторожности.

6 В обществе высказывается мнение, что ст. 2.9 КоАП РФ следует отменить. Предположите, какие аргументы могут быть у сторонников и противников этого мнения


Те, кто выступает за статью 2.9 КоАП РФ исходят из того, что правонарушение совершено и совершающий правонарушение должен понести ответственность.

Те, кто против, выступают за то, что малозначительный проступок должен подразумевать меньшее наказание, чем прочие. Нельзя за малейшую ошибку наказывать.

sorokinae

ответ

Административное право— это отрасль российского права, представляющая собой совокупность правовых норм, предназначенных регулировать общественные отношения с органами исполнительной власти, а также отношения внутриорганизационного характера на предприятиях, в учреждениях, организациях.

Административное правонарушение — противоправное, виновное действие или бездействие физического или юридического лица, за которое законодательством об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Субъекты: физ.лица и юр. лица

Примеры адм. правонарушений:

1)покушение на убийство

2) крупное воровство

3) бунтовство в общественном месте

4) охота над исчезающими животными

Виды адм. наказаний:

предупреждение;

1) административный штраф;

2)возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения;

3)конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;

4)лишение специального права, предоставленного физическому лицу;

5)административный арест;

6)административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина либо лица без гражданства;

7)дисквалификация;

8)административное приостановление деятельности

9) предупреждение.

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

1. Работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы все перечисленное рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором 2. Работник обязан предупредить работодателя об увольнении: за три дня до увольнения за две недели до увольнения за день до увольнения за месяц до увольнения
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

myatadinamo
Boris1247
saveskul84
тахирович_Игорь581
vallzh8328
anna241273
ludakamasana
Зинина-Олесия
janepustu
kizyaev6651
Kochereva-Sergei
jurys71242
Zaikinarusina
nataljatchetvertnova
Yevgenevich