2. на свадьбе новобрачные, вместо того, чтобы радоваться, часто чувствуют взаимное раздражение и переживают комплекс отрицательных эмоций. 3. когда не ладятся дела и человек наталкивается на препятствие в осуществлении своей деятельности, он, вместо огорчения и печали, часто демонстрирует гнев, ярость, агрессию. 4. спортсмены, достигнув мировой рекорд, вместо того, чтобы испытывать гордость и счастье, часто плачут и раздражаются. 5. когда человека провоцируют, обижают, задевают, он часто смеется в лицо обидчику. 6. в напряженных экстремальных, рискованных ситуациях вместо страха люди шутят, смеются. почему?

5)Я одна из таких людей. И я вижу, такой вариант действия, вполне подходящим.Иногда, так можно поскорее забыть обиду.И отвлечься от плохих эмоций.Дать понять,что ты неовозмутим и слишком крут для них.В том смысле,что ты адекватно реагируешь.

6) В таких ситуациях нельзя дать себе паниковать.И нужно отвечься.

У найбільш загальному вигляді конфлікт можна визначити як загострення суперечностей

Суперечності, що виникають у результаті відмінності у поглядах, інтересах, прагненнях людей і сприймаються та оцінюються його учасниками як несумісні з їх власними. Це супроводжується спробами примусового нав'язування власної позиції і призводить до психологічної напруженості та протиборства.

Основними складовими конфлікту є: учасники конфлікту; причини його виникнення; сприйняття конфліктуючими один одного в ситуації, що виникла (насправді чи уявно); спрямованість і емоційна виразність дій конфліктуючих.

У найбільш загальному вигляді конфлікт можна визначити як загострення суперечностей

Суперечності, що виникають у результаті відмінності у поглядах, інтересах, прагненнях людей і сприймаються та оцінюються його учасниками як несумісні з їх власними. Це супроводжується спробами примусового нав'язування власної позиції і призводить до психологічної напруженості та протиборства.

Основними складовими конфлікту є: учасники конфлікту; причини його виникнення; сприйняття конфліктуючими один одного в ситуації, що виникла (насправді чи уявно); спрямованість і емоційна виразність дій конфліктуючих.