память – это запечатление, сохранение и воспроизведение следов прошлого опыта, человеку возможность накопить информацию и иметь дело со прежнего опыта после того, как вызывающие их явления исчезли» [11, с. 119]. она имеет большое значение в жизни и деятельности человека. памяти человек имеет представления о воспринятых ранее вещах или явлениях, в результате чего содержание его сознания не ограничивается наличными ощущениями и восприятиями, но включает в себя и приобретенные в прошлом опыт и знания. память лежит в основе способностей человека, является условием научения, приобретения знаний, формирования умений и навыков. она связывает прошлое, настоящее и будущее человека, обеспечивает единство его психики, придавая ей индивидуальность, пронизывает все стороны его существования, проявляет себя в разных формах и на разных уровнях его функционирования, включается во все виды его деятельности, поскольку, действуя, человек опирается на собственный и опыт.
Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:
с организационной психологией
1 - (б) Я так считаю, потому что это не является прямой задачей руководителя. Если люди не могут друг с другом взаимодействовать, ни один руководитель не сможет этого уладить. Люди сами должны к этому прийти. Хотя, безусловно, руководитель должен принимать участие.
2 - (а) Да, это так, потому что сплочённый коллектив может легко договориться, спокойно обсудить идею. Люди, умеющие работать вместе, дополнют друг-друга.
3 - (б) Это ложное представление, т.к. хороший руководитель должен найти подход к каждому своему работнику, ведь не на каждого могут подействовать привычные методы.
5 - и (а) и (б). Здесь можно рассуждать обсалютно по-разному. На данный момент, это конечно плохо, но в будущем, такого рода конфликты коллективу в будущем прислушиваться друг к другу и принимать совместные решения.