Как организована автоматизированная система оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации населения в нашей стране?

основой автоматической системы оповещения о чс в нашей стране являются два средства связи: сирены и радиоточка. сирены - источники звукового сигнала, использующиеся для об опасностях. радиоточка - энергонезависимое проводное радио, которое работает даже в случае прекращения действия всех других видов связи. при звуках сирены необходимо включить радиоточку и услышать , объяснение сути чрезвычайной ситуации, и указания о дальнейших действиях (эвакуации, перемещении в бомбоубежище).

сигналы, передаваемые по радиоточке, дублируются по обычному радио и телевидению, поэтому если они работают, то необходимо их включить, чтобы получить и указания. в местностях, где не установлены сирены, их работа может дублироваться тифонами тепловозов и электровозов, которые также способны издавать необходимые гудки, например, сигнал "атом".

1. a) Кризис в стране.

b)Сокращение производства.

c) Добровольное нежелание людей работать.

d) Низкие заработные платы.

e) Низкая мотивация к трудовой деятельности.

2.а) Порождает соц. напряженность.

b) Приводит к росту преступности.

c) Приводит к повышенному расходу средств из бюджета и поступлению налогов.

d) Сокращает потребительский с Потеря квалификации.

b) Отсутствие стабильности на рынке труда.

c) Снижение стимулов к труду.

d) Психологические последствия.

e) Общественные (алкоголизм, бытовые конфликты).

4. a) Государство поощряет развитие малого бизнеса.

Объяснение: Появляются новые работодатели, которые предоставляют населению новые рабочие места.  

b) Повышение минимальной зарплаты.

Объяснение: У людей есть стимул официально устраиваться на работу, а не получать зарплату в конвертах.  

c) Увеличение количества актуальных вакансий.

Объяснение: К примеру, в сфере образования, медицины, строительства. Увы, актуальные вакансии не всегда высокооплачиваемые.

К основным социальным правам, установленным в Конституции РФ, относятся следующие права:

– в сфере труда (на свободу труда, вознаграждение за труд, труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены и др. – ст. 37);

– на отдых (ч. 5 ст. 37);

– на социальное обеспечение (ст. 39);

– на государственную поддержку и защиту семьи, материнства, отцовства и детства (ч. 2 ст. 7, ч. 1 ст. 38, ст. 39);

– на государственную поддержку инвалидов и пожилых граждан (ч. 2 ст. 7, ст. 39);

– на жилище (ст. 40);

– на охрану здоровья и медицинскую ст. 41);

– на благоприятную окружающую среду (ст. 42);

– на создание профессиональных союзов, иных общественных объединений для защиты социальных и экономических интересов (ст. 13, 30).