ответить на вопросы . 1) причины неравенства доходов? 2) минимальный размер оплаты труда? 3) виды без работным? 4) виды потребления.5)от чего зависит потреблени ? 6)виды расходов с примерами.7) виды социального страхования. оч надо. 40 .

1) у каждого разная работа и каждая по разному оплачивантсяот 15 т. до 1000000мил 2)не знаю 3)выплачивается деньги если ты где то роботал а после нет то ты получяешь 1/3 твоей старой зарплаты 6) ( еда, одежда, оплата коммунальных услуг, и т.д ) больше не знаю

плюсы:

стимулирующее влияние на эко­номику:

— появление возможности созда­вать товары в тех регионах мира,   где их производство обой­дется дешевле;

—   возникновение возможности ре­ализации   товара там, где это даст максимальную выгоду;

—   снижение   издержек   производ­ства;

—   появление   возможностей   для дальнейшего   развития   произ­водства;

—   рост прибыли;

—   концентрация усилий на разра­ботке новых передовых техно­логий;

—   нтр могут воспользо­ваться страны, не имеющие воз­можности вести собственные на­учно-технические исследования.

•   сближение государств

•   стимулирование учета интересов государств и предостережение их от крайних действий в политике

•   возникновение социокультурно­го единства человечества

минусы

• насаждение единого стандарта потребления

• создание препятствий для развития отечественного произво­ства

• игнорирование и культур­но- специфики развития разных стран

• навязывание опреде­ленного образа жизни, зачастую противореча­щего традициям данно­го общества

• оформление идеи со­перничества: наиболее мощные в ­ском отношении госу­дарства стремятся к лидерству, что приво­дит к взрыву национа­лизма в слаборазвитых странах

• утрата каких-то специ­фических черт нацио­нальных культур

Стать влиятельнее и быть сильной личностью – мечта, которая есть у многих людей, однако большинство просто опускает руки, так как сложно найти ответ на вопрос о том, какие действия необходимо предпринять, чтобы достичь желаемого. Чрезвычайно сложно описать точно, кого можно назвать «сильная личность», потому что определение может меняться в зависимости от персоны, о которой идет речь. Тем не менее есть несколько аспектов, которые обычно упоминаются в различных дефинициях этого феномена. Согласно обыденному представлению, сильная личность – это яркий и значительный человек, занимающий положение лидера, а не ведомого.