levsha-27509
?>

в стаж работы, право на ежегодный основной оплачиваемыйотпуск, согласно трудовому кодексу рф не включаются: а. время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленногозаконом возраста; б. время отсутствия работника на работе без уважительных причин; в. период отстранения от работы работника, не обязательныймедицинский осмотр не по своей вине; г. время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии струдовым законодательством сохранялось место работы; д. время предоставляемых по работника отпусков без сохранениязаработной платы в количестве 14 календарных дней в течение рабочего года; е. время фактической работы.​

Обществознание

Ответы

ann-perminova2008

Вариант Д, но это не точно

Рузиев_Давиденко

235

Объяснение:

1) Общество – это совокупность природных и социальных сил.

Неверно. Природа не является частью структуры общества.

2) Расположение социальных групп в обществе можно представить в виде социальной лестницы.

Верно.

3) Количество ресурсов для производства экономических благ ограничено.

Верно.

4) Правительство осуществляет законодательную власть в государстве.

Неверно. Правительство осуществляет исполнительную власть в государстве.  

5) Нормативный правовой акт принимается компетентным государственным органом.

Верно.

rykovatv6

Все граждане страны имеют права и обязанности. Так вот, свои права нужно знать с одной очень простой целью, чтобы уметь их отстоять и вовремя себя защитить от правонарушения. Например, когда вы приходите в магазин, то нужно знать свои права как потребителя для того, чтобы не дать себя обмануть, не стать жертвой правонарушений. Когда задерживает полиция, также нужно знать свои права и права полицейских, чтобы не стать жертвой нарушений с их стороны. Таких примеров можно привести много.

Объяснение:

Ответить на вопрос

Поделитесь своими знаниями, ответьте на вопрос:

в стаж работы, право на ежегодный основной оплачиваемыйотпуск, согласно трудовому кодексу рф не включаются: а. время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленногозаконом возраста; б. время отсутствия работника на работе без уважительных причин; в. период отстранения от работы работника, не обязательныймедицинский осмотр не по своей вине; г. время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии струдовым законодательством сохранялось место работы; д. время предоставляемых по работника отпусков без сохранениязаработной платы в количестве 14 календарных дней в течение рабочего года; е. время фактической работы.​
Ваше имя (никнейм)*
Email*
Комментарий*

Популярные вопросы в разделе

deshkina82
davidovalbert6
Александрович833
sergei-pletenev
bolosolo77
Платон Демцун
Конычева-музей"260
manu95957
andreanikin
ГазалиеваКозак
lenacari
Светлана
Иван1764
Vyacheslavovna1108
dimanov