1вопр: труд- это такая деятельность человека, которая требует : 1)определённых умений.2)знаний.3)характера.4)верно все перечисленное. 2 вопр: верны ли следующие суждения о человеке? а)целью познания является получение информации об окружающем мире и самом человек. б)в процессе познания человек использует органы чувств и интелект. 1)верно только а. 2) верно только б. 3)верны обасуждения.4)оба суждения не верны.

Министерство возглавляет систему органов и подразделений внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, в которую входят милиция, внутренние службы и иные подразделения, созданные в установленном порядке для осуществления задач, стоящих перед органами внутренних дел.

МВД ПМР имеет свою структуру, которая определяет внутреннее строение как самого Министерства, так и подведомственных органов и подразделений. Развитие структуры Министерства позволяет обеспечить защиту личности, общества и государства от преступных посягательств.

Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией ПМР, законами, указами и распоряжениями Президента и иными правовыми актами, действующими на территории Приднестровской Молдавской Республики, общепризнанными принципами и нормами международного права.

Деятельность Министерства строится в соответствии с принципами уважения и соблюдения прав и свобод человека и гражданина, законности, гуманизма, сочетания гласности и соблюдения профессиональной тайны, сотрудничества с органами государственной власти и управления и местного самоуправления, общественными объединениями и гражданами, а также соответствующими органами иностранных государств.

У якийсь момент всі ми стикаємося з пасивно-агресивною поведінкою. Її легко помітити за іншою людиною, але набагато важче зрозуміти, коли сам поводишся схожим чином. Перш за все, варто зазначити, що "бути пасивно-агресивним" не означає "бути поганим". Це означає виявляти опосередковану, а не пряму агресію. У такому разі люди часто ігнорують прохання чи вимоги від родичів та інших людей, часто затягують із відповіддю, реагують на все занадто емоційно або вперто.

У випадках, коли пасивно-агресивна людина злиться, вона може пихато стверджувати, що все гаразд. Заперечуючи емоції та власні бажання, вона уникає подальшого спілкування та відмовляється обговорювати проблему.

Пасивна агресія може спричинити серйозні розбіжності у стосунках, між членами сім'ї або колегами по роботі. Зрозумівши, що саме є причиною такої поведінки та як із нею боротися, ви зможете звести потенційні ризики до мінімуму. Чому взагалі ця форма негативної поведінки трапляється так часто? Є кілька речей, які можуть сприяти її поширенню.

Виховання: припускають, що пасивно-агресивна поведінка виникає унаслідок виховання в середовищі, де прямий вияв емоцій вважався неприйнятим або взагалі був заборонений. Через це люди відчувають, що не можуть відкрито висловлювати справжні почуття, і шукають б висловити гнів чи розчарування в іншій формі.

Вплив середовища: якщо людина перебуває у середовищі, де прояв агресії неможливий – наприклад, на роботі чи вдома – вона схильна замінити активну форму агресії на якусь менш очевидну та пасивну.

Бажання йти легким шляхом: бути щирими й наполегливими не завжди Коли заступитися за себе важко або навіть страшно, пасивна агресія може здатися легким дати раду емоціям без необхідності протистояти джерелу гніву.