Выборы в федеральное собрание рф осуществляется ро избирательной системе 1смешанной 2унитарной 3мажоритарный 4пропорциональный(выбратьтправильный вариант)

Смешаной т.к. выбирать могут все

Эксплуатация несовершеннолетних работников!Здравствуйте!Я являюсь несовершеннолетним гражданином РФ. Недавно (где-то 18 декабря 2010) я устроилась на работу официантом. Работодатель знал о моем возрасте, но тем не менее предложил мне стажировку. Пройдя 5-ти дневный испытательный срок меня поставили в график. Но заключать со мной трудовой договор отказались, ссылаясь на мой возраст, якобы это незаконно (как они мне сказали). Проработав там 4 смены (3 изкоторых я возвращалась домой к 3 ночи или 7 утра), я решила уйти от туда. Но работодатель сказал мне, что из 42 отработанных мною часов, я получу зарплату только на половину, объяснив это тем, что из-за меня их ресторан потерпел некоторые расходы. А именно неумышленный бой посуды, и в одну мою смену посетители ушли, не оплатив счет (его соответственно тоже списали на меня), при том, что в ресторане имелся охранник.Скажите какие действия я могу предпринять и куда обратиться?P.S. Мой уход с работы закончился большим скандалом, и огромным количеством оскорблений в мой адрес, поэтому хотелось бы наказать нечестного работодателя, который надеясь на мой значительно небольшой возраст и неопытность, решил положить себе в карман копеечку. 

.Бизнес - это не благотворительность. Бизнес - это всегда борьба за чьи-то чужие ресурсы. Деньги, которые зарабатывает бизнес, не появляются из воздуха. Они забираются у покупателя. Деньги всегда делаются на разнице между ценой закупки и ценой продажи. Это называется маржой. Маржа - это те деньги, которые Вы забрали у покупателя себе. Если бизнес работает без маржи, то он не забирает себе ничьи чужие ресурсы. Он просто берет ресурсы у одних (покупатели) и отдает их другим (поставщики). Если себе ничего не остается, то такой "бизнес" можно считать самым честным и порядочным. Но такие "бизнесы" долго не живут. Поэтому, занимаясь бизнесом, Вам всегда придется наступить на собственную совесть. Каждый нацененный Вами сверху рубль - это то, что Вы забрали у Вашего покупателя. Да, люди могут сами отдавать Вам эти свои рубли. Иногда они даже хотят Вам их отдать. Но то, что Вы берете эти деньги - это всегда будет на Вашей совести.

Если Ваш бизнес занимается не перепродажей чего-либо, а просто оказывает услуги, то у Вас все равно есть маржа - это разница между зарплатой работников и ценой, по которой Вы продаете их услуги.

Так что же получается: бизнесу нужно работать за бесплатно? Или не заниматься теперь бизнесом вообще? Я думаю, что Ваша совесть Вам подскажет. Всегда нужен баланс. Вам нужна прибыль, потому что Вам тоже как бизнесмену нужно на что-то жить. Но деньги не должны зарабатываться только ради денег. Честная цель - это не кабаки и проститутки, не яхты и тачки. Честная цель - это сделать в итоге жизнь других людей лучше. Ведь есть много примеров, когда сверх-прибыльные бизнесмены живут достаточно скромно. Я не знаю что ими движет. Но, возможно, это служение обществу.

ПС: часто встречается и другая крайность. Когда люди полностью отказываются от денег и начинают делать "благородный бизнес". Я хочу им напомнить, что мир, в котором они живут - не рай на земле. Он намного больше похож на дикие джунгли. Если Вы сами подставляете свои бока - Вас обязательно загрызут. До косточек обгладают. Никто потом не вспомнит, что Вы сделали кому-то хорошее дело. Так что, защищайте свои интересы. Будьте бдительны. Не давайте хищникам съесть Вас. Не делайте работу за бесплатно! Только в исключительных случаях. Когда это действительно оправдано. (Например, Вы добровольно жертвуете собой ради некой высшей цели, но только убедитесь сперва, что цель действительно стоит того, чтобы жертвовать ради нее собой и своим временем).

В общем, в жизни всегда приходится выбирать чьи интересы ставить выше: свои или других людей. И иногда только спустя время понимаешь, что интересы кого-то другого поставил выше, чем интересы своей семьи. В общем, во всем нужен здравый смысл и баланс. Не нужно выжимать сотрудников до нитки ради прибылей, но и работать без прибылей тоже нельзя.